BOSS直聘道歉:将承担法律责任 已采取举措

【2018-01-16】

  BOSS直接就业道歉:承担法律责任已采取措施

  对于李文兴事件,BOSS今天立即公布了道歉信,有利于北京市信息局和天津网通进行联合法律面谈,坚决执行整改要求。 BOSS直接接洽坦言,由于审计管理工作做得不好,让非法传销分子趁虚而入,发布假文章,李文兴被骗到传销组织后不幸溺水身亡。在BOSS直接聘用平台上受到虚假招聘伤害的用户将承担法律和道德责任。 BOSS直接就业8月2日表示,已经采取紧急三项措施保障求职者的安全:升级流程和制度,确保100%在线招聘人员通过“机+手册”认证审核;安全中心;建立安全提醒机制。对于此前北京互联网络信息中心和天津网信共同预约,BOSS直接就业支持,将实施整改要求。以下是BOSS直接致歉道歉原文:尊敬的用户和公众:任何语言都不能告诉我们的悲伤和遗憾。由于我们的岗位审核管理不力,允许非法传销分子利用假冒位置的出版,李文兴在不幸淹死后被骗入传销组织。我们对李文兴父母的爱子失去弟弟,对他的双胞胎姐妹深感悲痛,深感痛心。所有这一切同心。目前,我们向李文兴家属,用户和社会公众表示最深切的歉意,我们坚决支持北京互联信用信息中心和天津互联信用社依法进行的联合采访,坚决落实整治和完善的要求,感谢天津警方打击非法传销活动,迅速查明事实,抓住李文兴欺骗传销组织陈的嫌疑,感谢所有政府领导人各级,各部门在事件发生后依法给予我们有力的引导和支持,督促我们发现问题,解决问题,感谢媒体和公众对我们的批评和侮辱。法律尊严和公共监督,我们承担欺诈性招募用户的法律和道德责任BOSS的直接就业平台。自8月2日起,我们在三个方面采取紧急措施,保障求职者的安全。一,升级过程与体系确保100%在线招聘人员通过“机+手”审核认证8月2日起,升级审核流程,新招100%即可通过“机+手”审核。 8月4日,“现场动态人脸识别+身份证”认证系统上线,逐步实施。 8月7日进行全面调查,过去凡是没有“机+手”认证的招聘人员招聘,只要需要重新验证。 8月8日,提交应急新版App,升级实时查杀系统。 8月9日,App后台修改用户报告流程,强化快速报告机制。二,建立就业安全中心8月5日,扩建600平方米的办公场所用于建筑安全生产中心;扩大人力审计和大数据安全团队。三,建立安全提醒机制8月7日,向所有用户推送反欺骗平台的短信;建立一个机制来促进应用程序内安全警报。在这些举措的基础上,我们一直在寻找方法来保护求职者的安全。我们真诚希望在有关部门的指导和支持下,与全社会和行业共同努力,共同建立安全的求职环境,共享数据信息和先进的做法和理念。就业服务涉及数千人。作为从业者,要承担应有的社会责任,主动接受政府监管,主动执行法律要求,主动接受公众监督。一个互联网招聘平台,可以创造所有的价值,应该以保障求职安全为前提。从商业角度来看,没有用户信任,没有用户安全。没有用户的信任,没有发展的平台。创业三年以上是我们经历的最悲哀最困难的时期。回顾创业的开始,平台上的人互相信任,平等交流,简单直接。由于用户的信任和口碑,BOSS被任命为开发。今天,那些在BOSS找到工作的人可以安心下来,养家糊口,那些通过BOSS招募合作伙伴的人可以共同追求梦想,对于我们犯的错误,你一定会感到难过。一直以来,您的信任始终如一,此时此刻,扪心自问,团队创业的开始依然如此,我们愿意通过艰苦的努力和时间,一点一点的重获您的信任和支持,在各界的监督下的社区,我们走出一条复兴的道路。BOSS Direct Hire Team 2017年8月10日